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        <title>Creando organizaciones adaptativas - wiki:apr-ado</title>
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        <title>Creando organizaciones adaptativas</title>
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        <title>aqui</title>
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        <description>Glosario de métricas de Evolución Organizacional
 MÉTRICA     DESCRIPCIÓN    Capacity  Tiempo real que el equipo tiene disponible para construir valor en un periodo fijo.  Batch Size   Tamaño del lote de procesamiento.   Lead Time  Tiempo que percibe el cliente desde el momento de compromiso hasta su entrega real.</description>
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        <title>asi-rol</title>
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        <description>Asignación de roles (UnFix approach)

Fuente: Roles y Asignación en Equipos de UnFix.

¿Cómo obtienen las personas un rol o posición en un equipo? ¿Cómo obtienen su membresía en una tripulación o foro?

Selección

Una persona solicita un rol, posición o membresía y es elegida como resultado de un proceso de selección.</description>
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        <title>cic-anu</title>
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        <description>Ejemplo: Ciclo anual de cuatro trimestres de evolución en una Organización

Este gráfico muestra la adopción de una organziación Financiera, impactando a más de 1000 personas en un año de manera orgánica.

Los Tipping Points o Puntos de Quiebre</description>
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        <title>ens-met</title>
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        <description>Ensayo: Métricas de Evolución

El noble propósito de las métricas

Las métricas deben servir para fomentar la transparencia en los equipos y la organización, que son pilares fundamentales para habilitar la inspección y la adaptación como caminos directos hacia la mejora continua.</description>
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        <title>faq</title>
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        <description>FAQ (preguntas comunes de adoptantes)

La siguiente es una recopilación de preguntas obtenidas de adopciones tempranas (y no tanto...) desde los mismos actores, sin filtros ni censuras. Las respuestas son las brindadas en el momento de adopción, pudiendo estas variar según el tiempo en el que se realizan.</description>
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        <title>glo-met</title>
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        <description>Glosario de métricas de Evolución
 MÉTRICA     DESCRIPCIÓN    Capacity  Tiempo real que el equipo tiene disponible para construir valor en un periodo fijo.  Batch Size   Tamaño del lote de procesamiento.   Lead Time  Tiempo que percibe el cliente desde el momento de compromiso hasta su entrega real.</description>
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        <title>pat-ant</title>
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        <description>Antipatrones ágiles

Los patrones son comportamientos o practicas validadas para resolver problemas recurrentes de manera simple y eficaz.

Un antipatrón es una práctica que intenta resolver un problema recurrente, pero que contrario a lo que se espera, resulta en consecuencias negativas. 
Los antipatrones son ejemplos documentados de malas soluciones para problemas conocidos.</description>
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