wiki:equ-rol:mis-tea
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| - | Para que el Mission Team lleva adelante sus responsabilidades definidas | + | Para que el Mission Team lleva adelante sus responsabilidades definidas |
| Este ciclo puede desarrollarse con autonomía mediante la decisión de los integrantes del equipo, teniendo en cuenta los habilitadores y los principios de cada ciclo: | Este ciclo puede desarrollarse con autonomía mediante la decisión de los integrantes del equipo, teniendo en cuenta los habilitadores y los principios de cada ciclo: | ||
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| * Visión clara: qué quiero construir en este ciclo, cuál es el outcome. | * Visión clara: qué quiero construir en este ciclo, cuál es el outcome. | ||
| - | * Sentido de Urgencia: cada quince (15) días entrego valor asociado a los outcomes. Repienso los outcomes cada tres (3) meses vuelvo a adaptar el ciclo siguiente. | + | * Sentido de Urgencia: cada quince (15) días entrego valor asociado a los outcomes. Repienso los outcomes cada tres (3) meses vuelvo a [[:sidebar|adaptar]] el ciclo siguiente. |
| * Disrupciones constantes: cuestionar el status quo para que el valor emerja desde lugares no tradicionales. | * Disrupciones constantes: cuestionar el status quo para que el valor emerja desde lugares no tradicionales. | ||
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