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   * **Modelos Operativos**: basados en especialización, basados en colaboración, para la complejidad o para contextos complicados
-En todos los casos quienes _ejecutan_ esta coexistencia son las personas que deben asumir un `modo dual` durante un tiempo determinado. Este proceso está bajo la responsabilidad de la Organización a través del [Onboarding Team](https://github.com/d-vops/xAdEv/wiki/Equipos-y-Roles-de-la-evoluci%C3%B3n:-Onboarding-de-las-personas-de-la-organizaci%C3%B3n) y otras áreas que son contribuyentes desde el //compliance// con las estructuras tradicionales.
+En todos los casos quienes //ejecutan// esta coexistencia son las personas que deben asumir un `modo dual` durante un tiempo determinado, también conocida esta fase como [[wiki:equ-rol:zon-neu|Zona Neutral]]. Este proceso está bajo la responsabilidad de la Organización a través del [[wiki:equ-rol:onb-tea|Onboarding Team]] y otras áreas que son contribuyentes desde el //compliance// con las estructuras tradicionales.
 Estas situaciones generan ansiedad, incertidumbre y mal desempeño si no son atendidas a tiempo.
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 Qué carga cognitiva, que habilidades duras y blandas necesito en un equipo, que están representadas por una o varias personas. Las personas y los responsables en la estructura actual deben ser actores de acuerdos para llevar a cabo la transición y //disminuir los efectos de la dualidad//.
-  * **Sentido de Urgencia: cada quince (15) días entrego valor asociado a los //outcomes//.** Repienso los outcomes cada tres (3) meses, cuando vuelvo a [adaptar](https://github.com/d-vops/xAdEv/wiki/Ciclo-de-Adaptaci%C3%B3n:-Open-Spaces-de-Adaptaci%C3%B3n) el ciclo siguiente.
+  * **Sentido de Urgencia: cada quince (15) días entrego valor asociado a los //outcomes//.** Repienso los outcomes cada tres (3) meses, cuando vuelvo a [[wiki:exp-ada-evo:ope-spa-ada|adaptar]] el ciclo siguiente.
 ¿Cómo es el impacto de la dualidad en la persona? ¿Cuánta sobrecarga sufre, si alguna? La persona debe ser corresponsable de facilitar la transición mediante su participación en iniciativas para eliminar la dualidad. Se puede utilizar el [[https://openpracticelibrary.com/practice/cognitive-loadometer/|Cognitive Loadometer]] para entender el contexto de la persona cada quince días.