wiki:dis-fue:emp-teal
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| + | A menudo escuchamos hablar de luchar contra la burocracia (en las empresas y los gobiernos), pero rara vez alguien logra avances duraderos. He estado tratando de entender este fenómeno durante la última década. | ||
| + | Consideremos esta pregunta: si los trabajadores se ven obstaculizados por 1.000 reglas, ¿supone una diferencia significativa reducir las reglas a sólo 900? Esta es la razón por la que la mayoría de los esfuerzos fracasan y por la que un progreso duradero requiere eliminar todas las reglas y luego comenzar de nuevo con un nuevo enfoque. | ||
| + | En Bayer, hemos iniciado un enorme esfuerzo para rediseñar cada trabajo y cada proceso, con un enfoque radical en los clientes y los productos. | ||
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wiki/dis-fue/emp-teal.1714487072.txt.gz · Última modificación: por admin
