====== Ejemplo: Ciclo anual de cuatro trimestres de evolución en una Organización ======


Este gráfico muestra la adopción de una organziación Financiera, impactando a más de 1000 personas en un año de manera orgánica.

Los //**Tipping Points o Puntos de Quiebre**// se dan cuando:

  - Inician los Mission Teams a diseñar
  - Inician los Adopting Teams a refinar los modelos operativos
  - Inician las redarquías fundadas por los Adopting Teams a generar aprendizaje validado
  
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