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--- korbut_flip [2024/10/13 21:30] – alejandro
+++ korbut_flip [2024/10/20 19:34] (actual) – 186.38.8.67
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 ====== Cambio disruptivo: el "Korbut flip" ======
-En el contexto de las transformaciones organizacionales, un **flip** es una intervención o cambio que realizamos sobre el sistema organizacional para modificar algo. Una transformación organizacional podemos verla como una serie de flips o intervenciones que cambiaran el sistema, modificando asi indefectiblemente los hábitos o comportamientos de las personas que integran dicho sistema.
+En el contexto de las transformaciones organizacionales, un **flip** es una intervención o cambio intencional que realizamos sobre el sistema organizacional para modificar y/o mejorar algo. Una transformación organizacional podemos verla como una serie de flips o intervenciones que cambiaran el sistema, modificando asi indefectiblemente los hábitos o comportamientos de las personas que integran dicho sistema.
 En una transformación existirán desde //flips// simples y de menor impacto hasta //flips// disruptivos de altísimo impacto, como el **Korbut flip**, de la historia de la gimnasta Olga Korbut.
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 **¿Cuáles podrían ser esos //Korbut flips// en tu organización?**\\
 Esos cambios o intervenciones que podrían inspirar a los demás a arriesgarse, a desafiar los limites de lo establecido y que impulsen a la organización a evolucionar, a que ya nunca sea la misma, a ver el negocio de una manera completamente distinta, que motiven al resto a tomar mas riesgos y ser mas disruptivos, a innovar.
+Si te interesa saber mas sobre la transformación organizacional impulsada por //flipping// (aplicación de múltiples //flips//), puedes leer el siguiente paper:
+  * [[https://betacodex.org/fileadmin/user_upload/White-Papers/BetaCodex-16-ChangeAsFlipping.pdf|From Now To New, Right Here: Change-AS-Flipping]] de Niels Pflaeaging & Silke Hermann